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【終了しました】＜ 企業の方へ＞2022年1月31日(月)より期間限定配信！～採用力向上セミナー「就職氷河期世代の採用がアフターコロナの企業を救う」～
視聴後の満足度90％以上！
対象企業限定で公開したセミナーを、ご好評につき期間限定で配信します！
昨今の人口動態の変化、経済社会の変化、個人・企業経営の変化、さらに新型コロナウイルスの影響などを乗り越え、コロナ後の採用力向上につなげるために、就職氷河期世代を含む多様な人材の採用・活用方法を、事例紹介を交えて解説します。
◆ 詳細 ◆
内容
採用力向上セミナー「就職氷河期世代の採用がアフターコロナの企業を救う」
１，コロナの影響と採用手法の変化
２，就職氷河期世代を含む多様な人材の活用
３，多様な人材の採用・活用事例紹介
※本セミナーは、2021年12月に開催された「30代・40代からの「正社員ライフ」応援 就職・転職説明会」のご出展企業様向け「事前セミナー動画」と同じ内容です。
対象
近畿圏に事業所をお持ちの中小企業の経営者、総務・人事ご担当者様
※本事業での「近畿圏」とは、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県を指します。
※中小企業の定義は、中小企業庁ホームページ「中小企業・小規模企業者の定義」をご確認ください
参加費用
無料
オンライン配信期間
2022年1月31日（月）～2月14日（月）
配信方法
YouTube限定公開 （お申込みいただいた方に動画URLをメールにてお送りします）
◆ 講師 ◆
株式会社クオリティ・オブ・ライフ
代表取締役 原 正紀 氏
これまで2000人を超える経営者と面談をしており、新たな人財課題の解決、新時代における人と組織のベストマッチング、若者からシニアまでの個人のキャリア支援、学生のトランジションサポート、外国人留学生支援、ダイバーシティ組織化支援など多岐にわたる活動を行っている。
◆ 参加お申込み ◆
下記のボタンよりお申込みください。
※受講者様には受講者アンケートのご回答が必須となります。※お申込みいただいた個人情報は、本イベントの目的及び、人材支援に関するサービスの提供や各種分析等の集計に利用するものであり、それ以外の目的で使用することはありません。
◆ お問い合わせ先 ◆
一般財団法人大阪労働協会
TEL：：06-4794-7355（平日：9:15-18:00）
MAIL：k_conso@l-ork.jp
[主催]近畿経済産業局
[実施団体]一般財団法人大阪労働協会
令和3年度「近畿経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」の一環として実施します。
