地域企業魅力発信
インタビューシップ

兵庫県の企業

新日本溶業株式会社 (平成28年取材)

新日本溶業　株式会社　様

取材者　 奈良大学　徳永　敬人

新日本溶業株式会社　本社工場

　ものづくりに欠かせないのが溶接技術。溶接はただ単に金属と金属をつなげるだけでなく、金属の形状や種類によって接合方法が様々であり、ミリ単位の計算が必要なとても奥が深い職人の世界。新日本溶業株式会では、製鉄所や石油精製プラント、産業廃棄物の中間処理場など、厳しい環境下で使われるプラント部品に顧客の注文に応じて溶接施工をしています。

　高精度の技術は、熟練の溶接工の技術によるもの。新日本溶業株式会社は特殊な溶接材料や溶接技術を駆使して、顧客の使用環境に合わせた付加価値の高いプラント部品を製造し、溶接技術と新材料開発をコアとした磨耗対策のコンサルタント＆エンジニアリングに取り組む企業です。

　今回のインタビューでは、藤本取締役に会社の魅力、そして現場の魅力を伺いました。

取材の様子
藤本光男 取締役(右)取材した徳永さん(左)

藤本取締役に聞く！新日本溶業株式会社の魅力

　まずは、新日本溶業株式会社ならではの技術力について聞いてみると、「得意の溶接技術を生かしてプラント部品の金属表面を、熱や腐食、摩耗に負けないようにすることです。ものづくりの現場などを支える縁の下の力持ちといえます。石油精製分野の部品には、特殊な溶接材料であるステライトなどを使用して、表面改質肉盛溶接の施工を行なっています。また、当社は新材料の開発に力を入れており、「固有技術でなくてはならない存在」を目標に、市場の拡大を目指しています。」と、答えてくれた。

　なるほど、とても奥が深い。藤本取締役はさらに「新日本溶業株式会社は、大手の企業が参入するほどの市場ではないが、かと言って中小企業が手を出すには設備投資がかさむ分野での仕事を行っています。また、他社とは違った仕事を積極的に行っており、オンリーワンや地域ナンバーワンの技術を持っています。」と語ってくれた。それには、きっと素人では想像がつかない、幅広く細かな知識と技術が必要なのだろう。

　オンリーワンの技術を確立している新日本溶業株式会社。では、これからどのように歩んでいくのか尋ねてみると、「新日本溶業株式会社は、常に新しいことをやろうと考えています。現在も新材料の開発を行っています。」と答えてくれた。プロとしてこれからも成長していこうとするこの姿勢は、５年後、１０年後を期待させてくれます。

　新日本溶業株式会社として、将来の技術者を育てることはとても大切にしている。人材に期待することを聞いてみると、「新日本溶業株式会社はこれからもまだまだ伸びて行くため、やる気のある人材を求めています。　新入社員には若者らしさがあって積極的になんでもやってやろうという気概のある方に来てほしい」と、藤本業務本部長はおっしゃっていました。「物おじしない、失敗を恐れず、たとえ成果が出なくても目標に向かって一生懸命に取り組んでいる人は、きちんと評価もされます。それに加えて、自己主張して自分の意見をしっかり言える人も評価されます。熱い思いを語ることができれば、若くてもプロジェクトを任されることもあります。昇進していくためのモデルも存在しますが、実力によっては昇進するスピードが変わります。人事評価制度がしっかりしているので、実力さえあればどんどん上に行けるようになっていて、とてもやりがいのある仕事ができる会社です。」と熱く語ってくれました。

　最後に、学生に求める人物像を聞いてみると、「誠実に対応ができ、努力と頑張りができる、また自分の思いを語れる人を求めます。社内の風土としては、風通しの良い職場ですので、失敗を恐れない積極的な方のご応募をお待ちしています。」と答えてくれました。