和歌山県の企業

ガーデンクリエイト株式会社

　　

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◆　第一回　◆

皆さま、こんにちは。

ガーデンクリエイト株式会社、社長の高岡伸夫です。

我が社の「社長の人材活用日記」を訪問くださいまして、ありがとうございます。

こちらでは、日ごろお伝えできていないことを中心に我が社のことを紹介したいと思います。

どうか最後までお読みください。

　

我が社が求める人材

　

「モノづくりに興味を持ち、明るく、素直で、健康で、我慢強く、人の気持ちのわかる人」を求めています。

 私たちがつくっているのは、世界のエクステリア。安心と安定の環境の中で、あなたの未来を築きませんか！

　

我が社の特徴

　

自然豊かな環境でガーデン＆エクステリア商材を開発・製造。

　

　

我が社は、上場企業である株式会社タカショーの製造部門を担う100％出資の子会社です。

上場企業が販売する商品を製造するという意味において、お客様から寄せられるご期待と信頼を裏切ることのないよう、求められる以上の品質にこだわり続け、エクステリア、ガーデン製品の製造に特化し30年以上の経験と実績を積み重ねてきました。

アルミをラッピングし、まるで本物の木のような質感と、施工性、耐久性を併せ持つ商材の製造や、特殊強化樹脂による竹垣の製造。また、それらの商材を使った、フェンスやパーゴラなど多岐に渡ります。

名張工場では、天然竹垣など、昔ながらの職人技を駆使し、日本の伝統ある庭の商材を扱っています。

開発から製造まで一貫して管理しており、それぞれの現場に応じ、お客様のご要望にあわせた別注製造にも

臨機応変かつスピーディーに対応することが可能です。

 

今やマーケットは、国内だけでなく世界。

私たちの技術と高い品質は、お客様から高い評価をいただき、おかげ様で、受注は増え続けています。

　

我が社の存在目的

　

私たちガーデンクリエイト株式会社は、

高い技術と工夫によりお客様のあらゆるニーズに合わせた、庭住まいの楽しさ、美しさ、安らぎのある空間づくりを提供します。

　

人々のライフスタイルは、量より質、さらに「心の豊かさ」を求める時代へと変化してきました。人々が集まり、笑顔になる空間づくりに我が社は貢献しています。

　

採用活動状況

　

新卒採用については、ここ数年は高卒採用を積極的に行っています。

毎年、2、3名の採用を継続していますが、今年の春は、5名の採用を予定しています。

また、将来的な事を考えて、大卒の採用も親会社であるタカショーの採用の中で進めております。

 

■最近の採用に関する取り組み例

・職場見学会（若年者地域連携事業　和歌山労働局）

・インタビューシップ（近畿経済産業局事業）

　

コンサルタントからの一言

　

ガーデンクリエイト株式会社様は、ガーデンのライフスタイルメーカー株式会社タカショーの製造部門を担う各種エクステリア商材を製造する、いわゆるB to Bの会社です。

生活するうえで何気なく目にしているものにも関わらず、どこが作ったものなんだろうかなど全く気にしていませんでしたが、実は、戸建て住宅や公共施設、また公園など、当会社のエクステリア商材が多用されていることが分かりました。

　

時代の変化に伴う新しい商材の開発は積極的で、親会社である株式会社タカショーの開発スタッフと当会社のスタッフが一緒になって取り組んでいます。それだけに、モノ作りに精通した技術者の確保は必要不可欠と言えます。

地方の企業ということで採用にハンディはありますが、和歌山で働きたいと思う学生に広く当会社のことが伝わるよう、複数の媒体を使うと良いと思います。

　当会社のホームページには採用に関わる情報発信が無いため、将来に向けては自社サイトでも情報発信の準備をしていただくことをお勧めしますが、取り急ぎ、今回の「社長の人材活用日記」において、求める人材像を明確にしていただきました。

次回の「社長の人材活用日記」のコーナーでは、そういった、品質のこだわりや、社員の働き易い環境づくり、社会貢献などの内容を書いていただけるようにお願いしています。

今＆未来の創造サポート

代表　谷口 博則

　

 

　　　

◆　第二回　◆

皆さま、こんにちは。

ガーデンクリエイト株式会社、社長の高岡伸夫です。

我が社の「社長の人材活用日記」を訪問くださいまして、ありがとうございます。

今回は2回目の投稿です。
少し、社員の働き易い環境づくりや品質へのこだわり、そして社会貢献等について知っていただきたいと思います。

どうか最後までお読みください。

　

人を大事にすること

　

人を大事にすることをモットーにしています。

我が社では、パートスタッフのみなさんを《フレンド社員》と呼んでいます。それは、雇用形態に関わらず、みんな一緒に働く大切な仲間だと考えているからです。現在、10〜20年と永きにわたって活躍している《フレンド社員》はたくさんいます。その理由は、人間関係の良さと働きやすい環境。安心と安定の中で、私たちと一緒に腰を据えて働いていただくことを常に考えています。

そういう温かさが、もちろん社員にも浸透しています。

　

我が社の正社員の平均年齢は、約36歳です。製造業の割には低いです。若手が活躍しています。

ちなみに、入社後の離職率は過去2年間では11.6%、1年間だけみると僅か2.6％です。世の中の平均的数値よりもはるかに良好です。

このように、人間関係の良さと働きやすい環境を自負しています。

　

品質マネジメントシステム

　

「ISO9001」ってご存知でしょうか。

前回も申し上げましたが、上場企業である株式会社タカショーが販売するエクステリア商材を製造する我が社ですので、お客様からのご期待と信用を裏切る訳にはまいりません。そのため、お客様が求める以上の品質の確保の追求に取り組んでいます。

　

2014年3月には、国際品質マネジメントシステム規格である「ISO9001：2008」の認証を取得しました。それ以来我が社では、国際的な品質規格に基づいたモノづくりを行っています。

　

社会貢献

　

今、和歌山ではJリーグ入りを目指しているサッカーチームがあるのをご存知でしょうか。現在、関西サッカーリーグ１部に所属する「アルテリーヴォ和歌山」です。

当社は、和歌山からJリーグチームをつろうという趣旨に賛同し、「アルテリーヴォ和歌山」の選手を採用しています。もちろん、練習に参加していただく必要があることから、我が社としては、彼の働き方には柔軟に対応しています。これには他の従業員たちも温かく応援してくれている姿勢があってのことです。先述のとおり、温かい職場だからこそ実現できるものと思います。

そして、我が社は自然豊かな環境の中に本社・本社工場が立地しています。したがいまして周辺の環境保全には全社挙げて取り組んでいます。

世の中に必要とされる会社は、先ずは地元にも愛される必要があるという考えで頑張っています。

　

コンサルタントからの一言

　

ガーデンクリエイト株式会社様は、ガーデンのライフスタイルメーカー株式会社タカショーの製造部門を担う各種エクステリア商材を製造する、いわゆるB to Bの会社です。

生活するうえで何気なく目にしているものにも関わらず、どこが作ったものなんだろうかなど全く気にしていませんでしたが、今回のヒアリングを通して、実は、戸建て住宅や公共施設、また公園など、当会社のエクステリア商材が多用されていることが分かりました。

　

地方ならではの、温かさのある人間関係の良さと安心と安定の中で働けるということは当会社にとって大きな強みであると感じました。今回の「社長の人材活用日記」において、その一端を記載いただきました。

最近の学生の中には、就職先を決めるポイントに、「安定している」「長く働けそう」などをあげたりする人が少なくありません。

学生や学生のご家族の方を含めて当社のステークホルダーすべてにご理解いただけるよう、機会をみつけて少しずつ従業員に焦点をあてた情報発信をする工夫をされるのも効果が期待できるかと思います。

今後ますますのご発展をお祈りいたします。

 

今＆未来の創造サポート

代表　谷口 博則

会社概要
商号	ガーデンクリエイト株式会社
創業/設立	1981年（昭和56年）　/　1985年（昭和60年）4月
資本金	1,000万円
代表者	代表取締役社長　高岡 伸夫
従業員	90名
営業種目	■タカショーブランドのフェンスやテラスなどのエクステリア商品の製造
本社	所在地 〒649-6472　和歌山県海南市小野田400 Tel: 073-487-0184（代表） / Fax: 073-487-0592
会社URL	http://www.w-gardencreate.com/
採用窓口	総務部　Tel: 073-487-0184（代表） / Fax: 073-487-0592