日時
2026年2月13日(金)13:00～15:30(12:30～受付開始)

　

実施方法
来場またはオンライン
※オンライン配信は冒頭の解説部分のみとなります。会場参加をおすすめします。

　

会場
対面：アクセス梅田フォーラム
(大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12階)



オンライン：Teams（お申込み後、登録されたメールアドレス宛に当日URLをご連絡します）

　

対象
経営支援機関（金融機関、経済団体、商工団体、自治体等）

　

定員
20名程度

　

プログラム
〔13:00～13:10〕オープニング/セミナーの趣旨説明

〔13:10～14:05〕事例紹介/トークセッション
「副業・兼業人材は本当に"使える"のか？活用現場の実際」
実際に副業・兼業人材を活用した経営者から、活用に至った背景や具体的な成果、受け入れ時の社内の反応などについて本音でお話し頂きます。また、伴走した支援者からは、経営者の迷いにどう寄り添ったのか、具体的なサポート内容についてお話し頂きます。

登壇：三田電気工業株式会社 代表取締役社長 中村 哲哉氏
学生時代に三田電気工業へアルバイト入社後、現場で経験を積み、創業社長の右腕として製造と経営に従事。2017年に代表取締役社長へ就任し、提案型営業と細やかなモノづくりを推進。コロナ禍による売上減少やマネジメント課題に直面した際には外部人材を活用し組織改革を断行。会議効率化や納期遅延の改善などを行い、生産現場の自信回復につなげた。現在も企業価値向上に取組みながら第二創業期を牽引中。



登壇：兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 亀井 芳郎氏
同志社大学卒業後、海外ブランドの輸入商社で、営業部長、企画開発部長、経営企画室長を経験。1999年（株）オンリーに入社、紳士服業界の先駆けとなったツープライスストアThe@SuperSuitsStoreの立ち上げ、多店舗化。創業者から社長を引き継ぎ、2005年目標であったIPOを実現。その後、社長を退任し、コンサルタントとして独立。2020年博士論文（経営学）をベースに「セブンエレメンツモデル」を上梓。そのメソッドを基にプロフェッショナル人材事業で右腕人材プログラムを展開。


〔14:05～14:35〕講演
「フリーランスパートナーシップアワード」から見る、これからの外部人材のススメ（仮）
フリーランスパートナーシップアワードは、企業とフリーランス・副業人材との優れた協働事例を表彰する取り組みです。本講演では、数多くの受賞事例から見えてきた「成功する外部人材活用」の共通点と、経営支援機関が知っておくべき実践的なポイントをお伝えします。


登壇：一般社団法人フリーランス協会 代表理事 平田 麻莉氏
慶應SFC在学中にPR会社ビルコムの創業期に参画し、国内外50社以上で広報戦略や実働を経験。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院への交換留学を経て、2011年に慶應大学大学院経営管理研究科修了。出産を機に博士課程を中退後、フリーランス広報として独立。2017年に非営利の当事者団体「フリーランス協会」を設立。現在も個人事業を継続しながら、新しい働き方の環境整備や政策提言に取り組む。政府委員・有識者経験も多数。


〔14:40～15:25〕ワークショップ
「外部人材活用を促進するためのワークショップ」
経営者との対話から本音を引き出す対話術や、優先課題を整理し企業へ的確なアドバイスを行うための実践的なスキルなど、外部人材活用の具体的なメリットを理解するためのグループワークを行います。

登壇：兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 亀井 芳郎氏



〔15:25～15:30〕クロージング/質疑応答

セミナーのまとめと今後のアクションに向けて

申込方法
以下フォームにご入力のうえお申込みください。

※お申込みいただいた個人情報は、本事業の主催及び運営事務局で共有し、イベントの目的及び人材支援に関するサービスの提供や各種分析等の集計に使用し、それ以外の目的で使用することはありません。

　　

　

　

お問合わせ先：一般財団法人　大阪労働協会
　　　　　　　〒540-0033　大阪府大阪市中央区石町2-5-3　エル・おおさか南館8階　
　　　　　　　TEL:06-4790-9600/9:15～18:00※土日祝を除く
　　　　　　　MAIL：info-7＠hatarakunarakinki.go.jp

　

【主催】近畿経済産業局
【実施団体】一般財団法人大阪労働協会

　

このイベントは令和７年度「近畿経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（事業区分Ａ）の一環として実施します